L’administrateur provisoire de la Caisse Nationale de sécurité sociale, Christophe Eyi poursuit son plan de restructuration. En effet, dans un entretien accordé au quotidien d’information l’Union, il a annoncé des mesures fortes qui visent à réduire de manière considerabe la masse salariale de l’entreprise qu’il juge beaucoup trop élevée. Il a également indiqué que les discussions allaient être engagées avec les syndicats de la CNSS pour leur expliquer le bien fondé d’une telle action.
« La CNSS compte environ 1900 collaborateurs pour une masse salariale d’environ 1,6 milliard de FCFA par mois. C’est toujours beaucoup trop élevé au regard du niveau d’activité et surtout lorsque l’on se réfère aux ratios de la CIPRES qui établit l’ensemble des charges de fonctionnement, y compris les salaires, à moins de 15 % des produits techniques.
Pour ce qui concerne la CNSS, la masse salariale à elle seule représente environ 15 % des produits techniques. Nous ouvrons les discussions avec les syndicats dès la semaine prochaine pour négocier des options de réduction de la masse salariale sans pour l’instant impacter les effectifs.
La collaboration des salariés est déterminante pour la préservation des emplois de tous, de même que pour l’augmentation des chances de succès de la restructuration en cours.
Si le dialogue est indispensable, il ne peut avoir lieu que si les différentes parties prenantes sont ouvertes au dialogue et font preuve du sens des responsabilités », a fait savoir Christophe Eyi à nos confrères de l’Union.
La masse salariale de la Caisse Nationale de sécurité sociale est l’une des causes majeures de la faillite de cette entreprise spécialisée dans les prestations sociales. Vivement que ce processus puisse aboutir.
